Observera. Detta är den viktigaste texten du kommer att läsa idag, det kan till och med vara den viktigaste texten du läser i ditt liv.
Försök att ta bort alla störande moment, se till att du har minst fem minuter över och ta del av innehållet nedan.
Solen är en av ungefär 10 000 000 000 000 000 000 000 stjärnor. Att liv inte skulle uppstå i något annat stjärnsystem är ett orimligt antagande.
DET FINNS andra solsystem som liknar vårt,
DET FINNS andra planeter som liknar jorden,
DET FINNS förutsättningar för att liv ska uppstå på tiotusentals planeter och det är en helt orimlig tanke att så inte skulle ha gjort.
Jorden bildades för ungefär 5 000 000 000 (fem miljarder) år sedan och vår nuvarande civilisation har varit aktiv i kanske 5000 år. Det är ungefär 4 999 995 000 år som vi inte vet så mycket om.
Ta ett mätband som är 1 kilometer långt. 1mm på ditt 1000 meter långa mätband motsvarar den tid som vi känner till. Se den bilden framför dig. Det finns mycket stort utrymme för andra civilisationer att uppstå och gå under när det är så lång tid.
Ingen vet varför vi ännu inte har någon kontakt med andra världar. Men svaret på frågan varför vi inte har blivit kontaktade är enkel:
Det finns tre hinder för civilisationer.
Det är bara det tredje hindret du kan påverka. Gör det genom att vara medveten om din rasism och genom att verka för ett samhälle som inte är självförstörande.
Du som läser detta nu har ett liv som påverkas av många regler. Vissa tänker du på varje dag – man skall inte stjäla eller vara otrevlig. Andra tänker du sällan på och gör automatiskt. Äter, sover och går åt sidan om du hör motorljud bakom dig.
På samma sätt är det med rasismen.
Den följer med automatiskt och utan att du behöver tänka på den. Ibland är den självklar. Du ser din familj som det viktigaste i livet och möter inte gärna okända främlingar med vapen i en mörk gränd.
Men ibland är rasismen felaktig och vi bör inte bygga samhället på rasism. Ibland är det extremt viktigt att du som människa tar ett steg utanför din omgivnings sanningar, för att se vad man faktiskt också kan tänka och tycka.>
Det är vad Vya handlar om.
Vya publicerar korrekt, saklig och verifierbar information. Vi skiljer tydligt mellan nyhetsrapportering och analys samt undviker värderande språk i nyhetstexter.
Uppgifter ska kontrolleras före publicering. Primärkällor ska prioriteras och väsentliga påståenden ska, när det är möjligt, styrkas av oberoende källor. Osäkerhet ska anges tydligt.
Vi redovisar relevanta källor och centrala förutsättningar (exempelvis definitioner i statistik) när det behövs för förståelsen. Fel rättas skyndsamt och synligt, med angivelse av vad som ändrats och när.
Vya arbetar redaktionellt oberoende från externa intressen. Tidningen publicerar inte sponsrat innehåll.
Vi publicerar integritetskänsliga uppgifter endast när det finns ett tydligt allmänintresse och med återhållsam detaljnivå. Vid allvarlig kritik ska berörda parter, när det är möjligt, ges möjlighet att bemöta uppgifterna.
Publicering ska vara relevant och proportionerlig. Rubriker och bildval ska spegla innehållet och inte överdriva.
Vya ska spegla samhällets mångfald och arbeta för en inkluderande journalistik. Målet är saklig, rättvis och relevant bevakning utan stereotypa framställningar eller osakliga generaliseringar.
Vi eftersträvar bredd i källor, röster och ämnesval. När det är relevant ska olika erfarenheter och berörda grupper komma till tals på ett proportionerligt sätt.
Redaktionella beslut ska inte påverkas av kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnicitet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Bedömningar ska grunda sig på fakta, kompetens och saklig relevans.
Vi använder ett neutralt och respektfullt språk. Benämningar om grupper och identiteter ska vara korrekta, nödvändiga för sammanhanget och så specifika som möjligt.
Vi tar särskild hänsyn vid rapportering om utsatta grupper och individer. Identifiering och detaljer ska begränsas till vad som krävs av allmänintresset och den journalistiska relevansen.
Vya följer upp och korrigerar framställningar som kan vara missvisande. Synpunkter från läsare och berörda parter hanteras sakligt och kan leda till förtydliganden eller rättelser.
Vyas karriärsida samlar information om lediga tjänster, praktik och frilansuppdrag. Rekrytering och uppdragsfördelning ska ske transparent, sakligt och på meritgrund.
Utannonserade roller ska beskriva ansvar, kravprofil, anställningsform, placering och ansökningsdatum. Urval sker utifrån kompetens och relevanta erfarenheter.
Praktik och traineeplatser ska ha tydliga mål, handledning och definierade arbetsuppgifter. Villkor och omfattning anges i respektive annons.
Vya kan anlita frilansare för reportage, analys, foto och illustration. Förfrågningar bedöms utifrån kvalitet, relevans och leveransförmåga. Ersättning och villkor ska vara tydligt överenskomna i förväg.
Ansökningar hanteras konfidentiellt och i enlighet med gällande dataskyddsregler. Kontaktvägar och förväntad återkoppling anges i annonsen.
Medarbetare och uppdragstagare ska upplysa om intressekonflikter som kan påverka arbetet. Redaktionellt oberoende ska upprätthållas i alla uppdrag.
Vya ska ha tydliga och professionella relationer med myndigheter, organisationer, företag och andra medieaktörer. Kontakter ska ske sakligt, spårbart och utan att påverka den redaktionella självständigheten.
Förfrågningar från andra medier hanteras via angivna kontaktvägar. Uttalanden ska vara korrekta och avgränsade till verifierbar information. Vi kommenterar inte pågående publicistiska överväganden i detalj.
Vya tar emot tips, synpunkter och underlag från allmänhet och aktörer i samhället. Inkommande material bedöms källkritiskt och publiceras endast efter verifiering och relevansprövning.
Deltagande i paneler, debatter och offentliga samtal ska vara förenligt med Vyas oberoende och saklighetskrav. Uppdrag och roller ska vara tydliga för publiken.
Begäran om rättelse eller genmäle hanteras skyndsamt och i enlighet med Vyas rutiner. Beslut grundas på faktaunderlag och tydliga publicistiska kriterier.
Vya ska vara nåbart för frågor som rör publicering, användning av material och allmän information om tidningen. Kontaktuppgifter och relevanta rutiner ska vara offentligt tillgängliga.
Vyas kreativa studio producerar innehåll och formatutveckling i nära samarbete med redaktionen. Studion arbetar med visuell form, grafik, ljud och andra berättarformer som stödjer Vyas journalistik.
Studion tar fram grafik, illustrationer, data- och visualiseringsunderlag, video- och ljudproduktion samt design för digitala publiceringar. Leveranser planeras utifrån redaktionella behov och publiceringskrav.
Produktionen utgår från tydliga beställningar, definierade syften och fastställda deadlines. Material som bygger på data eller statistik ska dokumenteras så att metod och källor kan följas.
Visuella och tekniska lösningar ska vara sakliga och inte vilseleda. Diagram, kartor och andra visualiseringar ska ha korrekta skalor, enheter och förklaringar.
Studion säkerställer att bild-, ljud- och typografirättigheter är klarerade. Kreditering ska ske enligt licensvillkor och redaktionell praxis.
Studion producerar endast redaktionellt innehåll. Vya publicerar inte sponsrat innehåll, och studion tar inte fram material som kan förväxlas med redaktionell journalistik.
Vya ska vara tillgänglig för så många som möjligt. Vi arbetar löpande för att förbättra webbplatsens användbarhet och följa relevanta tillgänglighetskrav.
Vi strävar efter att uppfylla kraven i WCAG 2.1 nivå AA, eller senare motsvarande standard, i den mån det är praktiskt möjligt.
Tillgänglighet beaktas i design, utveckling och redaktionell publicering. Vi testar centrala funktioner och åtgärdar identifierade brister inom rimlig tid.
Vi eftersträvar tydlig struktur, god läsbarhet och stöd för hjälpmedel. Bilder ska som huvudregel ha alternativtext, och video- eller ljudmaterial ska kompletteras med relevant textinformation när det är möjligt.
Om delar av webbplatsen inte fullt ut uppfyller kraven redovisas bristerna här när de är kända, tillsammans med planerade åtgärder.
Om du upptäcker tillgänglighetsproblem eller behöver innehåll i ett annat format kan du kontakta Vya via angivna kontaktvägar. Vi återkopplar så snart som möjligt.

Chefredaktör
E-post: lisa.bergstrom@vya.se
Telefon: 070-456 78 90
Lisa leder redaktionen med fokus på kvalitet och trovärdighet. Hon har en bakgrund som grävande journalist.

Senior Reporter
E-post: daniel.lind@vya.se
Telefon: 070-567 89 01
Daniel bevakar aktuella samhällsfrågor med fokus på politik och ekonomi. Hans reportage präglas av djup analys och skarp stil.

Reporter, Kultur och Nöje
E-post: maja.holm@vya.se
Telefon: 070-678 90 12
Maja skriver om allt från teaterpremiärer till aktuella trender inom populärkultur.

Reporter, Utrikes
E-post: erina.rezai@vya.se
Telefon: 070-789 01 23
Erina bevakar internationella nyheter och har en passion för att skildra komplexa världshändelser.

Fotojournalist
E-post: erika.svensson@vya.se
Telefon: 070-890 12 34
Erika fångar bilder som berättar historier och förstärker redaktionens texter.

Teknikchef
E-post: sara.jansson@vya.se
Telefon: 070-234 56 78
Sara leder teknikutvecklingen och ser till att Vyas plattform alltid är snabb, säker och användarvänlig.

Webbutvecklare
E-post: va.stark@vya.se
Telefon: 073-764 64 19
Victor utvecklar och underhåller webbplatsen. Han är specialist på UX och design.

Systemarkitekt
E-post: malin.eriksson@vya.se
Telefon: 070-456 78 90
Malin bygger den tekniska infrastrukturen som gör att Vyas tjänster är skalbara och stabila.

HR-chef
E-post: emma.persson@vya.se
Telefon: 070-567 89 01
Emma är ansvarig för rekrytering, arbetsmiljö och medarbetarnas välbefinnande.

Administratör
E-post: kalle.andersson@vya.se
Telefon: 070-678 90 12
Kalle ser till att kontoret fungerar och stödjer ledningen med administration.

Marknadschef
E-post: sophia.lund@vya.se
Telefon: 070-789 01 23
Sophia bygger Vyas varumärke och driver kampanjer som engagerar läsare.

Säljchef
E-post: fredrik.holmgren@vya.se
Telefon: 070-890 12 34
Fredrik ansvarar för att bygga partnerskap och hitta innovativa sätt att finansiera Vyas arbete utan reklam.

Kommunikationsansvarig
E-post: nina.berglund@vya.se
Telefon: 070-901 23 45
Nina arbetar med strategisk kommunikation och ser till att Vyas budskap når ut på rätt sätt.

VD
E-post: anna.westerlund@vya.se
Telefon: 070-123 45 67
Anna är en erfaren medieledare med över 15 år i branschen. Hon brinner för att skapa oberoende journalistik som utmanar läsarnas tankar.

Operativ chef (COO)
E-post: jonas.ekstrom@vya.se
Telefon: 070-234 56 78
Jonas är ansvarig för att säkerställa att den dagliga verksamheten fungerar smidigt. Hans bakgrund inom digitalisering och projektledning gör honom till en viktig del av Vyas framgång.

Ekonomichef (CFO)
E-post: elin.karlsson@vya.se
Telefon: 070-345 67 89
Elin är expert på att optimera resurser och har tidigare arbetat på flera startupföretag. Hon håller koll på företagets finanser och ser till att budgeten går ihop.

Övar dig i konsten att tänka själv
Vya International Holding AB
THE WORLD.